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Audit. Formation. Accompagnement.

Faire mieux fonctionner l’entreprise, par ceux qui la font vivre.

Cinq domaines d’expertise pour répondre aux enjeux de votre entreprise.

Management / Leadership

Faire avancer une équipe autour d'un cap.
Anticiper les difficultés avant qu'elles ne s'installent.
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Découvrez les formations

Communication

Être compris sans avoir à se répéter.
Développer une écoute active.
+3

Découvrez les formations

Positionnement professionnel

Prendre confiance en ce que l'on apporte.
Trouver sa juste place dans l'organisation.
+3

Découvrez les formations

Santé au travail

Prévenir les situations d’épuisement professionnel.
Identifier les facteurs qui fragilisent les conditions de travail.
+2

Découvrez les formations

Coopération

Harmoniser les différentes compétences.
Fluidifier les relations au sein des équipes.
+2

Découvrez les formations

Voir toutes les formations

Vous accompagner dans vos différentes missions

Nous ne croyons pas aux méthodes universelles. Chaque enseignant construit progressivement sa propre manière de transmettre.

Communication

Asseoir son expertise professionnelle dans les échanges.
Savoir faire entendre son point de vue avec clarté.
+2

Découvrez les formations

Gestion de classe

Poser un cadre qui permette à chacun de trouver sa place.
Exercer son autorité avec davantage de sérénité.
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Captiver et transmettre

Susciter la curiosité et l’envie d’apprendre.
Mobiliser l’imaginaire et le corps au service des apprentissages.
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Piloter un établissement scolaire

Mobiliser l’équipe autour des projets de l’établissement
Arbitrer les conflits entre les familles et l’établissement
+3

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Quelles difficultés rencontrez-vous ?

Nous vous aidons à identifier la formation la plus adaptée à votre situation.

Convaincre & Transmettre

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Animer un événement

Captiver un public du début à la fin de son intervention.
Développer une présence naturelle qui suscite l'adhésion.
+3

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Discours et allocutions

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Trouver un équilibre dans sa vie

Trouver un équilibre dans sa vie

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

Evoluer dans sa vie professionnelle

Evoluer dans sa vie professionnelle

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

Parentalité : accompagner et faire grandir son enfant

Parentalité : accompagner et faire grandir...

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

Mieux communiquer avec les autres

Mieux communiquer avec les autres

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

Mieux vivre les situations difficiles

Mieux vivre les situations difficiles

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

Se connaître pour mieux agir

Se connaître pour mieux agir

Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
Réduire les incompréhensions et les tensions
+ 2

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Quelles difficultés rencontrez-vous ?

Nous vous aidons à identifier la formation la plus adaptée à votre situation.

Prise de parole Face Caméra

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Interviews

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Porte-parole

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Communication de crise

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Quelles difficultés rencontrez-vous ?

Nous vous aidons à identifier la formation la plus adaptée à votre situation.

Animation socio-éducative

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Direction & Management d'ACM

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Training Elections

Découvrez les formations

Services publics & relation aux usagers

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Top 10 de nos formations

Entreprises

Écoute active

Apprendre à écouter vraiment.

⭐ Top 10

Écoute active

Développer son attention à l’ensemble de ce qui se joue dans un échange.
Repérer les informations verbales, para-verbales et non verbales.
+ 4

Entreprises

Développer son assertivité

Affirmez-vous sans entrer dans le conflit.

⭐ Top 10

Développer son assertivité

Identifier les situations dans lesquelles il devient difficile de s’affirmer.
Repérer les mécanismes qui provoquent l’effacement, l’évitement ou le durcissement.
+ 4

Entreprises

Gestion des émotions

Gardez vos moyens quand les émotions sont fortes.

⭐ Top 10

Gestion des émotions

Identifier les situations qui déclenchent une réaction émotionnelle.
Reconnaître les effets de l’émotion sur sa manière de penser, de parler et d’agir.
+ 4

Entreprises

Trouver son positionnement managérial

Exercez votre rôle de manager sans vous enfermer dans un rôle.

⭐ Top 10

Trouver son positionnement managérial

Identifier ses réflexes et ses habitudes managériales.
Reconnaître ce que son propre fonctionnement produit sur les autres.
+ 3

Qui sommes-nous ?

AFL Management est un organisme de formation, de conseil et d’accompagnement implanté à Boulogne-Billancourt, dont l’activité s’étend sur l’ensemble du territoire français, auprès d’entreprises de toutes tailles, de la TPE aux très grands groupes. Adossé au Théâtre de la Clarté et fort de plus de 30 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, AFL travaille sur les mécanismes humains, relationnels et comportementaux qui déterminent notre manière d’agir, individuellement comme collectivement.

Les visages d’AFL Management

Ils nous font confiance